Zo val jij op met je motivatiebrief

Ben je klaar voor een volgende carrièrestap, maar wil je zeker weten dat jouw motivatiebrief eruit springt? In deze blog geven we je waardevolle tips om je motivatiebrief net dat beetje extra te geven. Of je nu al ervaring hebt of een nieuw vakgebied verkent: een overtuigende motivatiebrief kan het verschil maken. Lees verder en ontdek hoe jij jezelf kunt presenteren als de ideale kandidaat!

recruiter Zeeland Recruitment

Leestijd: 1 min

1. Introductie

Begin niet met een standaardzin als “Ik wil graag solliciteren voor de functie van…”. Start liever met een unieke invalshoek, zoals een ervaring of prestatie die je enthousiasme en geschiktheid meteen laat zien. Bijvoorbeeld: "Sinds ik ontdekte hoe ik processen kan optimaliseren, is mijn drive om organisaties efficiënter te maken alleen maar gegroeid."

2. Wees specifiek en relevant

Personaliseer je brief per bedrijf en functie. Verwerk details uit de vacature en het bedrijf in je motivatiebrief, zodat duidelijk wordt dat je je hebt verdiept in de organisatie. Benoem bijvoorbeeld specifieke waarden of doelen van het bedrijf en leg uit hoe jij hierbij aansluit.

3. Gebruik voorbeelden uit je werkervaring

Onderbouw je kwaliteiten en prestaties met concrete voorbeelden. In plaats van te zeggen "Ik ben een goede teamspeler," vertel over een succesvol project dat je in teamverband hebt afgerond en welk effect het had.

4. Toon je passie voor het bedrijf

Geef aan wat je specifiek aantrekt in het bedrijf en de branche. Verwijs naar een recent project, prestatie, of kernwaarde van het bedrijf waar je enthousiast over bent. Dit laat zien dat je je verdiept hebt en serieus geïnteresseerd bent.

5. Krachtige slotzin

Laat de brief met impact eindigen. In plaats van een standaard afsluiting, kun je iets zeggen als: "Ik kijk ernaar uit om bij te dragen aan de innovatieve toekomst van [bedrijfsnaam]." Zo eindig je positief en enthousiast, wat helpt om te blijven hangen.

Hulp nodig bij je sollicitatie?

Loop je vast bij het schrijven van je motivatiebrief of CV? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en we bekijken samen hoe jij je sollicitatie sterker kunt maken en welke mogelijkheden we voor jou hebben.

 Contact Terug naar overzicht 

Veelgestelde vragen

Hoe lang moet een motivatiebrief zijn?

Maximaal 1 A4, verdeeld over 3–4 korte alinea’s. Houd het overzichtelijk en to the point, zodat de lezer snel de kern ziet.

Hoe maak ik mijn brief persoonlijk?

Haal informatie van de website, social media of recente projecten van het bedrijf. Koppel dit aan jouw eigen ervaring of passie, zodat het duidelijk wordt dat je je verdiept hebt in het bedrijf.

Moet ik mijn cv herhalen in de brief?

Nee, herhaal je cv niet letterlijk. Gebruik de brief om concrete voorbeelden of prestaties toe te lichten die je in je cv noemt, en laat zien wat jou onderscheidt.

Moet ik mijn soft skills benoemen?

Ja, maar koppel ze altijd aan concrete voorbeelden. Zeg niet alleen “ik ben een teamspeler”, maar laat zien hoe je dat in een project of stage hebt gedaan.

Hoe kan ik mijn taalgebruik professioneel maar persoonlijk maken?

Vermijd clichés en standaardzinnen. Gebruik actieve werkwoorden, korte zinnen en spreek in de “ik”-vorm, zodat je authentiek overkomt.

Klaar voor een kennismakingsgesprek?

Neem contact met ons op!

Contact

Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies. Door te klikken op 'Alle cookies toestaan' gaat u hiermee akkoord en zal de website optimaal functioneren. Of maak zelf een keuze via 'Instellingen beheren'.
Cookie-instellingen
Functionele cookies
Analytische cookies
Logo Zeeland Recruitment

Je wordt doorgestuurd

Je wordt doorgestuurd naar een andere pagina.