Waarom Zeeland Recruitment?
In een tijd waarin goede mensen vinden moeilijker is dan ooit, helpen wij je om grip te krijgen op je personeelsplanning. Wij werken niet als een traditionele recruiter, maar bieden een duurzame oplossing.
Diepgaande bedrijfsanalyse
We brengen jouw bedrijf en de specifieke vacature gedetailleerd in kaart. Door te praten met HR en collega’s op de werkvloer creëren we pakkende vacatureteksten die echt aanspreken.
Gerichte matches
We presenteren alleen de meest relevante profielen die passen bij jouw organisatie.
Transparantie en
continuïteit
Je bent altijd op de hoogte van de voortgang van het wervingsproces.
Persoonlijke aandacht
Elke dag verbinden wij goede kandidaten met ambitieuze werkgevers. Vanuit onze ervaring en ons netwerk weten wij wat écht belangrijk is in de arbeidsmarkt, waardoor we de ideale match kunnen realiseren.
Betrokkenheid
en professionaliteit
Wij gaan verder dan alleen de match. Onze opdrachtgevers en kandidaten omschrijven ons als betrokken, recht door zee en professioneel.
Onze ondernemersgeest
Onze ondernemersgeest zorgt ervoor dat we ons echt kunnen verplaatsen in de behoefte van zowel de opdrachtgever als de kandidaat. We bespreken niet alleen de behoefte van vandaag, maar ook de wensen van morgen.
Gespecialiseerd in het werven van topkandidaten
Bij Zeeland Recruitment begrijpen we dat het vinden van de juiste medewerkers voor jouw organisatie een uitdaging kan zijn, vooral in de dynamische arbeidsmarkt van vandaag. Wij zijn gespecialiseerd in het werven van topkandidaten op MBO4, HBO en WO niveau voor Office- en Management functies. Onze aanpak is erop gericht om jouw wervingsproces te ondersteunen en te optimaliseren, zodat je je kan concentreren op jouw kernactiviteiten.
Interessante blogs
Blijf op de hoogte van onze nieuwste verhalen, tips en updates.
Succesvol samenwerken met een recruitmentbureau
Als werkgever in Zeeland weet je als geen ander dat het vinden van het juiste talent essentieel is voor het succes van je organisatie.
Waarom samenwerken met een recruitmentbureau geen
kostenpost is
Veel werkgevers zien de samenwerking met een recruitmentbureau nog te vaak als een extra kostenpost. Maar in werkelijkheid is het juist een investering die rendement oplevert, in tijd, kwaliteit en de groei van je organisatie.
Waarom de beste kandidaten niet solliciteren
Veel werkgevers denken dat de beste kandidaten vanzelf op hun vacature reageren. Maar in de huidige arbeidsmarkt werkt het vaak andersom…
Vacature
aanmelden
