Een goed CV is de sleutel tot een succesvolle sollicitatie. Zeker op de Zeeuwse arbeidsmarkt, waar persoonlijkheid en professionaliteit samenkomen, is het belangrijk dat jouw CV opvalt én goed aansluit bij de functie waarop je solliciteert.
Bij Zeeland Recruitment helpen we je dagelijks mensen bij het versterken van hun CV. Met onderstaande tips maak jij gegarandeerd een sterke indruk.
1. Begin met een krachtige samenvatting
Start je CV met een korte profielschets van 3 tot 5 regels. Hierin geef je een eerste indruk van wie je bent, waar je goed in bent en wat je zoekt. Dit helpt de lezer direct te zien of jouw profiel past bij de vacature.
Voorbeeld:
"Resultaatgerichte office manager met 5 jaar ervaring in projectcoördinatie en procesoptimalisatie. Op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische werkomgeving."
2. Vermeld relevante werkervaring
Benoem je werkervaring in omgekeerde chronologische volgorde (van recent naar ouder). Per functie geef je aan:
- Organisatie en functietitel
- Periode van dienstverband
- Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Gebruik actieve taal en licht toe wat je hebt bereikt of verbeterd in je rol.
3. Houd je CV overzichtelijk en professioneel
Een strak CV leest makkelijker en oogt betrouwbaarder. Let op de volgende punten:
- Gebruik een duidelijk lettertype, zoals Calibri of Arial, grootte 10-12 pt
- Houd je CV bij voorkeur op maximaal 2 pagina's
- Vermijd drukke grafische elementen of te veel kleuren
Een rustige opmaak zorgt ervoor dat je inhoud opvalt.
4. Voeg een professionele foto toe
Een nette portretfoto is niet verplicht, maar kan je CV persoonlijker maken - vooral bij functies met klantcontact of representatieve taken.
- Kies een recente, verzorgde foto
- Gebruik een neutrale achtergrond
- Draag professionele kleding
- Vermijd vakantiefoto's of selfies
5. Benoem vaardigheden én competenties
Werkgevers zoeken niet alleen naar ervaring, maar ook naar wat je kunt en hoe je werkt. Dit onderscheid maken we vaak met:
- Vaardigheden -> aan te leren en meetbaar (bijv. MS Office, talen en planningssoftware)
- Competenties -> gedragskenmerken en persoonlijke kwaliteiten (bijv. samenwerken, oplossingsgericht en stressbestendig)
6. Voeg opleidingen en cursussen toe
Noem je opleidingen in volgorde van recent naar ouder. Vermeld daarbij:
- Naam van de opleiding
- Onderwijsinstelling
- Periode
Heb je extra certificaten of cursussen behaald, zoals Lean, VCA, of Excel Advanced? Zet deze er ook bij, zelfs als ze buiten een reguliere opleiding zijn gevolgd.
7. Wees eerlijk over 'gaten' in je CV
Heb je een periode niet gewerkt? Geen probleem. Wees open en vermeld kort de reden:
Voorbeeld:
2019 - 2020 | Oriëntatie op loopbaan
2018 - 2019 | Ouderschapsverlof
8. Stuur altijd een gerichte motivatie mee
Een goed CV is belangrijk, maar met een gerichte motivatiebrief of sollicitatiemail maak je écht het verschil. Leg daarin uit waarom jij interesse hebt in de functie én waarom het bedrijf jou aanspreekt.
Verwijs kort naar je CV voor toelichting op ervaring en vaardigheden, maar focus vooral op je motivatie en persoonlijke klik met de rol.
Hulp nodig bij je CV?
Bij Zeeland Recruitment helpen we je graag verder. Heb je vragen, wil je dat we met je meekijken of heb je hulp nodig bij het opstellen van je CV?
Neem gerust contact met ons op via de onderstaande button!
