HR Manager in regio Terneuzen
Jij bent een vooruitdenkende HR-professional met visie én daadkracht. Klaar om jouw stempel te drukken op het menselijk kapitaal van een ambitieuze organisatie? Bij deze organisatie krijg je de ruimte om strategisch te bouwen aan groei, ontwikkeling en duurzame impact.
Als HR Manager geef jij richting aan het HR-beleid. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendige HRM-strategie die bijdraagt aan de groei van de organisatie én het werkgeluk van de medewerkers. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch beleid en praktische uitvoering.
Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?
- Je zorgt voor professionele HR-processen, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
- Je leidt verandertrajecten en organisatieontwikkelingen in goede banen;
- Je bewaakt de balans tussen organisatiedoelen en medewerkersgeluk;
- Je bent sparringpartner van het management en rapporteert direct aan de CEO;
- Je geeft leiding aan het HR team bestaande uit twee HR Medewerkers.
Kortom: jij bouwt, verbindt en ontwikkelt.
Wat bieden wij jou?
Werken bij deze organisatie betekent werken in een stabiele, groeiende organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor jouw inbreng. Wat kun je verwachten:
- Een passend salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
- Een direct dienstverband bij de opdrachtgever;
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
- 25 vakantiedagen per jaar (met mogelijkheid tot bijkopen);
- Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden en een gedegen inwerktraject;
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 45 km, excl. de eerste 10 km);
- Een goede pensioenregeling;
- Een hecht, enthousiast team van collega’s die samenwerken aan resultaat.
Wat vragen wij?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
- Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare strategische HR-functie;
- Uitgebreide kennis van HR-praktijken, arbeidsrecht en talentmanagement;
- Sterk analytisch en strategisch denkvermogen met een hands-on mentaliteit;
- Ervaring met veranderingsprocessen en organisatieontwikkeling.
Jij bent iemand die anderen meeneemt in verandering, structuur aanbrengt én kansen ziet.
Ben jij de strategisch sterke én mensgerichte HR-leider die wij zoeken? Reageer dan snel! Solliciteer via onderstaand sollicitatieformulier of mail naar sollicitatie@zeeland-recruitment.nl.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Onze recruiter Sharmaine Bartelen en René Bartelen beantwoorden met plezier al je vragen. Bel of WhatsApp Sharmaine via 06 38073781 of René via 06 14649775 of stuur een mail naar sollicitatie@zeeland-recruitment.nl.
