1. Introductie
Begin niet met een standaardzin als “Ik wil graag solliciteren voor de functie van…”. Start liever met een unieke invalshoek, zoals een ervaring of prestatie die je enthousiasme en geschiktheid meteen laat zien. Bijvoorbeeld: "Sinds ik ontdekte hoe ik processen kan optimaliseren, is mijn drive om organisaties efficiënter te maken alleen maar gegroeid."
2. Wees specifiek en relevant
Personaliseer je brief per bedrijf en functie. Verwerk details uit de vacature en het bedrijf in je motivatiebrief, zodat duidelijk wordt dat je je hebt verdiept in de organisatie. Benoem bijvoorbeeld specifieke waarden of doelen van het bedrijf en leg uit hoe jij hierbij aansluit.
3. Gebruik voorbeelden uit je werkervaring
Onderbouw je kwaliteiten en prestaties met concrete voorbeelden. In plaats van te zeggen "Ik ben een goede teamspeler," vertel over een succesvol project dat je in teamverband hebt afgerond en welk effect het had.
4. Toon je passie voor het bedrijf
Geef aan wat je specifiek aantrekt in het bedrijf en de branche. Verwijs naar een recent project, prestatie, of kernwaarde van het bedrijf waar je enthousiast over bent. Dit laat zien dat je je verdiept hebt en serieus geïnteresseerd bent.
5. Krachtige slotzin
Laat de brief met impact eindigen. In plaats van een standaard afsluiting, kun je iets zeggen als: "Ik kijk ernaar uit om bij te dragen aan de innovatieve toekomst van [bedrijfsnaam]." Zo eindig je positief en enthousiast, wat helpt om te blijven hangen.
